第二军医大学心理与精神卫生学系，成立于2013年1月，主要承担军队医学心理学专业人才培养、心理学相关问题研究以及为部队官兵提供心理卫生服务等任务，是全军兼职心理医生的培训基地。编设基础心理学教研室、军事心理学教研室、医学心理学教研室、精神医学教研室和临床精神疾病诊治教研室等五个教研室，下设1个国家心理咨询师培训点、1个全军心理卫生研究中心和1个校级心理咨询中心，为全校博士、硕士、本科、留学生等各个层次开设26门心理学与精神卫生学相关课程。
本系在原心理学教研室（1999年成立）十四年建设发展的基础上，坚持以为军服务为导向、以人才培养为牵引、以科学研究为支撑，已初步形成了应激医学、航海心理、军事认知和心理障碍等四个主要学科发展方向。现有博士学位授权二级学科1个，硕士学位授权二级学科4个，博士生导师2名，硕士生导师7名。
为加强学科建设，打造高水平的学科带头人队伍，现实施科室主任竞聘工作，并面向社会公开招聘。
一、竞聘岗位及聘期
竞聘岗位：基础心理学教研室主任、医学心理学教研室主任、精神医学教研室主任。（附件一：教研室主要任务）
聘期：科室主任的聘期一般为4年，最短不得少于2年。
二、竞聘条件
（一）基本条件：具有高级专业技术资格，一般应为博士学历，51周岁以下（1962年8月31日以后出生），身心健康。
（二）思想政治：政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素养、个人修养和职业道德，无违法违纪、学术造假行为。
（三）业务及学术水平：具有拟竞聘岗位所需的扎实理论基础、系统专业知识和丰富实践经验；具有国内（军内）同行公认的科研水平和实践能力，承担过省部级以上科研课题，发表出版过与拟竞聘科室学科有关的具有一定影响力的学术论文或专著；在本专业内有一定的学术影响力和知名度。
（四）管理能力：有较强的组织、管理、协调能力，团结协作，公道正派，能够充分调动科室人员的积极性和创造性,具有领导科室全面建设的任职经历或能力。
三、竞聘程序及时间安排
（一）受理竞聘申请（8月31日前截止）。凡有意向参加竞聘者，提交个人竞聘申请及相关材料。（附件二：《2013年度科室主任竞聘材料》）
（二）进行网上公示（9月上旬）。对申请人提交的竞聘材料在相关网站上予以公示，进行评议监督。对德才实绩弄虚作假的，一经核实，取消参评资格。
（三）组织竞聘考核（9月中旬）。组织召开竞聘答辩评审会，每名竞聘对象陈述个人工作实绩，重点汇报竞聘岗位任期建设目标、学科发展方向思路和具体实施方法举措，专家考评组对竞聘对象进行考核评分。组织系全体干部旁听竞聘答辩评审会并进行民主测评和投票。
（四）党委研究（9月下旬）。以考评组的考核评分及群众民主测评投票结果为重要依据，全面衡量、综合评价，提出聘任意见并按程序审核报批。
（五）实施聘任。聘任方案批准后，按照任免权限下达聘任通知，系主官与受聘科室主任签订《科室主任聘期目标责任书》，并颁发聘书。
受聘科室主任为军内其他单位的现役干部，按照军队有关规定办理调动手续；
地方专业技术人员被聘用、符合相关条件的，可上报总后办理特招入伍手续。
五、联系方式
联系人：李伟
联系电话：81870393
第二军医大学政治部干部处
邮政编码：200433
附件一
教研室主要任务
基础心理学教研室，主要承担普通心理学、实验心理学等心理学基础课程的教学工作，围绕心理、生理机制的研究开展相关科研工作。
医学心理学教研室，主要承担医学心理学、心理咨询实践等医学相关课程的教学工作，围绕临床疾病开展心理障碍的发生机制与防治的研究。
精神医学教研室，主要承担异常心理学、精神病学等相关专业课程的教学工作，围绕精神疾病开展心理障碍的发病机制与防治的研究。
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